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임용제도

 임용제도(전임교원*만 해당)

교원임용시스템이미지,조교수1형→조교수2형→정년보장전부교수→정년보장후부교수→교수

 재임용

요건: 임용기간내의 학문분야별 연구실적 충족 및 학장의 심사평정에서 '적격'판정을 받을 시 요건 충족

재임용시기: 매 학년도 3월1일 또는 9월1일

재임용기간: 교원의 직급별 재임용 기간은 '조교수' 4년이내

재임용 연구실적 기준:

   소요연구실적(年평균) *  임용기간

 

 

 승진

요건: 교원이 현재 직급에서 임용기간 내 학문분야별 연구실적 기준 충족 및 해당 학장의 심사평정에서 '적격' 판정시 차상위 직급으로 승진

승진임용시기: 매 학년도 3월1일 또는 9월1일

승진임용기간: 최저 승진 소요 기간

직급별 최저 승진 소요연한

운영위원
조교수 → 부교수 4년 또는 6년 이상
부교수 → 교수 5년 이상

승진임용 연구실적 기준:

소요연구실적(年평균) *  직급별 체류기간

 

 정년보장

요건: 교원의 정년보장은 부교수 임용후 4년내 심사의무화(3회, 1년단위 신청)